根据学校的招聘计划，我馆今年公开招聘2名工作人员，其中日语专业1人，图书馆学及相关专业1人。经人事处资格审核，有12人符合报名要求，其中日语专业2人，图书馆学及相近专业10人。
经研究，我馆决定采取如下方案进行考核选聘：
一、日语专业，两名应聘人员直接参加心理测试和面试 。
二、图书馆学及相近专业，采取先笔试后面试的程序，笔试内容：1、计算机基础实务。2、图书馆学专业知识。两门内容各占50%分值。根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位和参考人员1：3的比例确定参加面试的人员，笔试成绩不带入面试，笔试如有并列第三名，同时进入面试。
三、参加面试的人员需先进行心理测试，最后根据面试成绩的高低顺序决定聘用人员。如已确定聘用的人员出现特殊情况不能接受聘用，可由该专业面试成绩后一名的人员依次递补。参加考试的应聘者需提供本人身份证，如在规定时间内未参加考试者将视为自动放弃考试资格。
四、笔试题目请专家准备多套，考试当天由图书馆聘任领导小组临时抽签确定使用哪一套。
五、成立监察组，邀请校纪委及馆内有关人员组成，负责全过程监督检查。
六、图书馆学及相近专业笔试时间：
2010年6月9日09：00～11：00
笔试地点：东陆图书馆215室
七、心理测试时间：2010年6月11日 8：30
心理测试地点：东陆图书馆215室
面试时间：2010年6月11日 9：30～12：00
14：30～18：00
面试地点：东陆图书馆102室
八、请参加笔试的携带身份证参加考试。
九、联系电话：0871-5033200，李险峰
云南大学图书馆
二〇一〇年六月二日
