各院、各单位：

为加大对我校教学和科研领域业绩突出，且具有发展潜力中青年教师的培养力度，加速培养优秀中青年学术带头人，为中青年教师脱颖而出创造条件，根据《云南大学“中青年骨干教师培养计划”实施办法（试行）》精神，按照中西部高校提升综合实力工程的建设方案，结合前三批“中青年骨干教师培养计划”实施情况，经学校研究同意，决定开展云南大学第四批中青年骨干教师培养对象选拔工作，现将有关事项通知如下：

一、选拔名额和资助额度

学校将选拔培养第四批中青年骨干教师培养对象80名左右。三年培养期内，给予文科培养对象每人5万元经费资助，给予理工科培养对象每人8万元经费资助。

二、选拔条件

1、热爱学校，爱岗敬业，学风严谨，严格遵守职业道德规范，具有强烈的事业心、责任感和较强的组织协作能力。

2、身体健康，长期坚持在教学科研第一线工作。

3、具有中级及以上专业技术职务。

4、截止申报当年的 12月31日，申报者年龄不超过45周岁；其中 35 岁以下的，一般应具有博士学位。

5、在教学、科研方面业绩突出，发展潜力大，在教学改革和科学研究方面有创新性构想。

6、属以下情况之一者，不推荐参加云南大学“中青年骨干教师培养计划”培养对象选拔：

（1）已入选国家级或省部级人才选拔培养计划者；

（2）已受聘博士生导师者；

（3）曾入选“云南省中青年学术技术带头人”后备人才或“云南省技术创新人才”培养计划者；

（4）曾入选云南大学“中青年骨干教师培养计划”者；

（5）无特殊原因，主持国家、省、校科研项目未按规定时限结题或组织验收者；

（6）现在国（境）外进修访学或攻读学位，且6个月内尚不能返校履职者。

三、申报程序及时间安排

1、申报推荐

（1）请各单位对照选拔条件推荐申报人选，并向人事处提交推荐报告。

（2）经所在单位审核推荐的申报人员需填写《云南大学“中青年骨干教师培养计划”候选人推荐表》（可在校园网人事处网站“下载专区”下载）一式17份，提供近三年以来（2010年7月至2013年6月）反映候选人工作业绩和成果的论文、论著、科研项目立项批准书、获奖证书等材料复印件一式1份（要求装订成册），经所在单位审核原件并盖单位公章，于2013年7月2日（星期二）下午6：00前将单位推荐报告和相关申报材料报人事处专业技术人员管理科（会泽院1004室），联系人：彭奇勇、李智谋、杨志，联系电话：65033843），逾期不予受理。

2、学校评议

学校聘请相关专家组成评审委员会，于近期对云南大学“中青年骨干教师培养计划”第四批培养对象候选人进行评议。学校评议等相关时间安排另行通知。

3、结果公示和学校审批

通过评议的候选人名单，学校将在校园网予以公示，公示无异议后报学校审批。

4、签约和经费拨付

学校与“中青年骨干教师培养计划”培养对象及培养对象所在单位签订培养任务书，并拨付首批培养经费。

四、考核

入选者培养期间实行目标管理，并定期开展考核。考核分为中期考核和培养期满考核。中期考核不合格者，终止培养，停止拨付后期经费。

特此通知

人 事 处