各院、各单位：

根据云南省哲学社会科学工作委员会、云南省社会科学界联合会《关于申报2012年度云南省哲学社会科学创新团队的通知》要求，现将有关工作事项通知如下：

一、选拔数量和资助额度

2012年度，全省范围内计划选拔云南省哲学社会科学创新团队15个，建设期为三年。资助金额20万元。

二、申报条件

1、创新团队的主攻研究方向，须符合国家与云南省中长期的哲学社会科学研究规划所确定的优先领域、重点领域或前沿热点问题。主要是一些基础性的、前沿性的、有重要战略意义的研究方向和课题。

2、创新团队带头人必须具备较高的学术造诣，品德高尚，治学严谨，在主攻研究方向上有良好的研究基础和工作条件，并已经取得较好业绩，在国内外有一定学术知名度。具有较强的组织协调能力、管理能力，在团队中有较强的学术影响力和凝聚力。国家有突出贡献专家、云南省有突出贡献专家；百千万人才工程入选者；中宣部、省级“四个一批”人才；教育部新世纪优秀人才；省中青年学术和技术带头人等在同等条件下有优先考虑权。

3、创新团队带头人须具备一定的学术成果条件，近5年来在CSSCI刊物发表5篇（含）学术文章或公开出版个人学术专著1部（含）以上；主持或完成国家级项目1项以上；获省部级社科奖等级奖1项以上。

4、创新团队带头人一般原则上应是年龄不超过60岁的正高职人员。

5、创新团队主要研究成员由5—8名构成，原则上不超过10人，形成一个老中青年龄段兼顾、学术职称高中低结合的梯队团队。其成员的专业结构和年龄结构较为合理，研究方向相对集中，具备勇于探索、敢于创新和团结协作的精神。鼓励吸纳国内外优秀学者作为兼职研究人员。积极开展国际合作。

6、创新团队原则上以云南省哲学社会科学省级重点学科、优势特色学科和省级重点社科研究基地为依托。

7、创新团队应是在长期合作基础上自然形成的研究集体，具有相对稳定的研究方向、共同关心的学术问题和良好的科研合作基础而形成的人员相对稳定的群体。对简单拼凑的“团队”不予支持。

三、申报材料及报送