各院、各部门、各单位：
根据云南省人才工作小组办公室《关于开展“兴滇英才支持计划”申报推荐工作的通知》，现就我校申报推荐有关工作事项通知如下：
一、申报项目
1.个人专项。第一层次：科技领军人才、云岭学者；第二层次：高端外国专家、产业创新人才、首席技师、教学名师、名医、文化名家、创业人才；第三层次：青年人才。
2.团队专项。顶尖团队和创新团队。
3.柔性引才。符合条件的柔性引进人才（团队），可按程序申报相应专项及项目经费支持。
4.配套专项。科学家工作室、培养激励、研修访学、引才伯乐激励。
二、申报方式
“兴滇英才支持计划”采取网络申报方式开展，申报人通过“云岭先锋网”（http://www.ynylxf.cn）或云南网（http://www.yunnan.cn）“人才兴滇”栏目登录“云南省智慧人才云平台”进行申报。
三、申报条件及规则
申报人的年龄计算时间截止到2022年4月6日，具体申报条件详见“云南省智慧人才云平台”通知公告栏（各专项实施细则）。申报规则按《云南省“兴滇英才支持计划”实施办法》第十八条办理，特别需要注意以下事项。
1.申报人根据个人实际，在个人专项和团队专项中择一申报，若同时申报多个项目的，取消本年度所有项目申报资格。
2.原云南省高层次人才引进计划和云南省高层次人才培养支持计划入选人才，可凭入选后取得的新成果，择一申报“兴滇英才支持计划”中更高层次专项。
3.申报人入选云南省“兴滇英才支持计划”后，在培养支持期内，不得再申报州（市）或行业领域人才计划。
4.申报人取得3名及以上科技领军人才、云岭学者的署名推荐，可免于形式审查直接进入专项评审。科技领军人才、云岭学者联名推荐权每个申报年度只能行使1次。
5.申报人符合《云南省“兴滇英才支持计划”实施办法》第七条规定情形的，可适当放宽相应申报条件。
特别提示：因人才计划优化整合，2021年省级人才计划停报一年。因此，在2022年“兴滇英才支持计划”申报过程中：（1）年龄上限放宽1年，即2022年4月6日超过相应专项规定年龄上限的可放宽一周岁；（2）引才支持放宽1年，即在2020年4月6日后进入云南省工作的省外、国外人才，可选择“全职引进”申报；（3）培养激励放宽1年，即行政、工资关系隶属云南省，2019年4月6日后在云南省工作期间新入选（获得）世界级或国家级人才项目（奖励）的，可申报培养激励。
四、申报时间安排
1、云南省规定申报时间为2022年4月6日至5月15日。逾期申报不予受理。
2、为进一步做好后续审核工作，请各符合条件人选于2022年5月6日（星期三）前完成系统填报工作。
五、各专项具体负责部门联系方式
（一）个人专项（全职引进）：科技领军人才、云岭学者、青年人才；柔性引才及配套专项：引才伯乐激励。
负责部门：人事处人才引进科
联系人：徐松、杨小玲、胡芳芳
联系电话：0871-65032972
（二）个人专项（本土培养）：科技领军人才、云岭学者、青年人才、文化名家（含全职引进）、首席技师；配套专项：培养激励、研修访学。
负责部门：人事处师资培养科
联系人：杨志、黄梅萍
联系电话：0871-65033843
（三）个人专项：产业创新人才、创业人才；团队专项：顶尖团队和创新团队；配套专项：科学家工作室。
负责部门：科学技术处
联系人：唐运璇、蒋颖玮
联系电话：0871-65031411
（四）团队专项：顶尖团队和创新团队
负责部门：社会科学处
联系人：陈竹
联系电话：0871-65036376
（五）个人专项：教学名师
负责部门：本科生院教学研究科
联系人：李萍
联系电话：0871-65033907
（六）个人专项：高端外国专家
负责部门：国际合作与交流处
联系人：毕媛媛、张燕妮
联系电话：0871-65033814
六、相关要求
（一）请各单位高度重视，召集专门会议进行政策解读，充分做好宣传动员，认真组织本单位教职工申报，确保符合条件人才做到应报尽报。
（二）各单位要切实加强人选学术、成果、品德等方面的把关，同时做好申报人材料审核把关、证明材料出具等工作；增强服务意识，积极支持各类人才申报。
各部门和教职工在组织申报过程中有疑义，请及时联系相关部门，我们将竭诚做好服务工作。
特此通知。
人事处 科学技术处 社会科学处
本科生院 国际合作与交流处
2022年4月6日
云南省智慧人才云平台
“兴滇英才支持计划”申报须知
