各院、各单位：
为使新进教师尽快融入学校，增强对学校的认同感和归属感，同时进一步促进现有教师教学能力及素养提升，切实保障人才培养质量，按照《云南大学新进教职工岗前培训管理规定》相关要求，年度新进教师需参加岗前培训。结合疫情防控要求，现将有关事项通知如下：
一、培训教师
1、2022年1月至今的新进校教师；
2、进校后因时间关系未参加过岗前培训的教师。
二、研修时间
本月底前完成培训，具体时间另行通知，研修时长为三天。
三、研修内容、目标及考核方式
1. 此次培训以集中授课和讲座的形式进行。
2. 培训课程分为四大模块，内容涵盖大学精神、教师职业素养，师德师风、思政教育，校规、校史、校情、校园文化，以及教育教学理念、理论、方法与手段。
3. 通过培训，对教师进行思想政治理论教育和教学技巧方法提升培养，使新进教师认知大学精神和职能，认同大学教师职业，提升职业道德及素养，较系统深入了解学校校规校情校园文化及教师教学规范和要求，尽快融入到高校工作和生活中，学习前沿的、先进的高等教育教学理念、理论及教学方法、手段，帮助和促进教师的专业成长。
4. 新进教师岗前培训采取考勤和作业相结合的考核方式。每位培训教师需修满每期制定的培训课程学分，并按质按时提交作业方可获得“新进教师岗前培训结业证书”。
四、报名及有关事项
1. 请各单位务必于9月23日（星期五）12:00前将“新进教师岗前培训报名表”电子版（见附件）及加盖公章的PDF扫描件通过OA发送到人事处万昌鹏账号。
2. 《新进教师岗前培训课程安排表》及相关通知、表格将适时发布在人事处网站，请及时关注。
联系人：杨志、万昌鹏；联系电话：0871-65033843。
特此通知。
附件：新进教师岗前培训报名表
人事处
2022年9月20日
