各院、各单位:
为使新进教师尽快融入学校,增强对学校的认同感和归属感,同时进一步促进现有教师教学能力及素养提升,切实保障人才培养质量,按照《云南大学新进教职工岗前培训管理规定》相关要求,年度新进教师需参加岗前培训。结合疫情防控要求,现将有关事项通知如下:
一、培训教师
1、2022年10月至今新进校教师;
2、2022年9月前进校,因故未参加过岗前培训的教师。
二、研修时间
10月12日-14日,培训地点和日程另行通知。
三、研修内容、目标及考核方式
1.此次培训以集中授课和讲座的形式进行。
2.培训课程分为四大模块,内容涵盖大学精神、教师职业素养,师德师风、思政教育,校规、校史、校情、校园文化,以及教育教学理念、理论、方法与手段。
3.通过培训,对教师进行思想政治理论教育和教学技巧方法提升培养,使新进教师认知大学精神和职能,认同大学教师职业,提升职业道德及素养,较系统深入了解学校校规校情校园文化及教师教学规范和要求,尽快融入到高校工作和生活中,学习前沿的、先进的高等教育教学理念、理论及教学方法、手段,帮助和促进教师的专业成长。
4.新进教师岗前培训采取考勤和作业相结合的考核方式。每位培训教师需修满每期制定的培训课程学分,并按质按时提交作业方可获得“新进教师岗前培训结业证书”。
四、报名及有关事项
1. 请各单位务必于9月28日17:00前将“新进教师岗前培训报名表”电子版(见附件)及加盖公章的PDF扫描件通过OA发送到人事处万昌鹏账号。
2.《新进教师岗前培训课程安排表》及相关通知、表格将适时发布在人事处网站,请及时关注。
联系人:杨志、万昌鹏;联系电话:0871-65033843。
特此通知。
附件:云南大学新进教师岗前培训报名表
人事处
2023年9月25日